Organisationsaufstellung für
- Unternehmen, Organisation, Team, Verein, ...
Systemaufstellung für - Familie,
Patchworkfamilien, Partnerschaft, Beruf ...
Die Aufstellungsarbeit ist, kurz beschrieben, eine
Methode - mit
ACHTSAMKEIT ein Anliegen (Thema/Problem) zu betrachten
- ORDNUNG herzustellen - und die
ZUGEHÖRIGKEIT und Anbindung
zum System/übergeordneten System zu
klären.
Hochkomplexe Themen können schnell erfasst werden,
indem ein Anliegen/Thema "verräumlicht" wird.
Dazu werden systemfremde Personen (Gruppenarbeit) oder Stühle
(Einzelcoaching)
von den Klienten, unter Anleitung, in den Raum gestellt. Aufgrund
des dadurch entstandenen Bildes lassen sich Verursacher von Blockaden
(z.B.blockierter Input/Output), schwierige Beziehungsdynamiken etc.
erkennen.
Mit einer lösungsfokussierten Haltung und auf den
Systemprinzipien basierend, werden anschließend
Veränderungen im dargestellten System
durchgeführt. Lösende Prozesse werden angeregt, störende
Dynamiken unterbrochen, das System erhält so ordnende Impulse.
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Aufstellungen werden ausschließlich mit Vor- und
Nachgesprächen durchgeführt.
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