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Organisationsaufstellung für  -  Unternehmen, Organisation, Team, Verein, ...

Systemaufstellung für  -  Familie, Patchworkfamilien, Partnerschaft, Beruf ...

Die Aufstellungsarbeit ist, kurz beschrieben, eine Methode - mit  ACHTSAMKEIT  ein Anliegen (Thema/Problem) zu betrachten -   ORDNUNG  herzustellen - und die  ZUGEHÖRIGKEIT und Anbindung          zum System/übergeordneten System zu klären.

Hochkomplexe Themen können schnell erfasst werden, indem ein Anliegen/Thema "verräumlicht" wird.
Dazu werden systemfremde Personen (Gruppenarbeit) oder Stühle (Einzelcoaching) von den Klienten, unter Anleitung, in den Raum gestellt.  Aufgrund des dadurch entstandenen Bildes lassen sich Verursacher von Blockaden (z.B.blockierter Input/Output), schwierige Beziehungsdynamiken etc. erkennen.

Mit einer lösungsfokussierten Haltung und auf den Systemprinzipien basierend, werden anschließend Veränderungen im dargestellten System durchgeführt. Lösende Prozesse werden angeregt, störende Dynamiken unterbrochen, das System erhält so ordnende Impulse.      [... mehr]

Aufstellungen werden ausschließlich mit Vor- und Nachgesprächen durchgeführt.

      Große Aufstellung             Organisationsaufstellung            

e.spadinger@meta.or.at

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www.ebenenwechsel.com